為深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述，確保非煤礦山安全生產形勢穩定，做好非煤礦山安全教育培訓工作，規范生產一線人員崗位作業，有效遏制“三違”行為發生，2025年6月11日，集團公司總工辦安全科工程師對集團公司所屬若羌縣勝利達坂硅鐵用石英礦開采加工項目進行了安全生產檢查及安全教育培訓。為加強項目部員工安全意識，

為確保安全生產進一步落實企業主體責任，及時發現并消除各類事故隱患，確保分公司項目部安全生產形勢穩定發展，做好礦山安全教育培訓工作。2025年6月8日，集團公司總工辦安全科工程師對集團公司所屬正源礦業（三會廠鐵礦）改擴建項目進行了安全生產檢查及安全教育培訓。一、項目部安全檢查情況集團公司總工辦安全科對項目部生產現場檢查了

為確保安全生產進一步落實企業主體責任，及時發現并消除各類事故隱患，確保項目部安全生產形勢穩定發展。2025年6月5日，集團公司總工辦安全科工程師對集團公司所屬博瑞礦業公司宏源鉛鋅礦豎井、斜坡道及采區建設工程進行了安全生產檢查及安全教育培訓。一、加強項目部員工安全意識，提高員工安全知識技能水平，確保項目部安全、保質、保量

礦山工程中礦車與鏟斗噸位確定的關鍵因素分析一、儲量規模：設備選型的基礎約束（一）儲量總量與經濟規模匹配礦床儲量在礦山開采中扮演著決定性角色，它就像一把精準的標尺，直接衡量著礦山服務年限與開采規模，更是設備選型環節的核心依據。當一座礦山的工業儲量跨越千萬噸級這一關鍵門檻時，開采作業對設備的性能和效率便有了更高層次的要求。

安全是非煤礦山工作永恒的主題，隨著科學技術的發展，人們更加注重通過技術裝備的提高來預防安全事故的發生。然而，有資料表明，我國90%的非煤礦山煤礦事故源于員工的不安全行為造成的。礦山“三并重”是裝備、培訓、管理三個方面，顯然只注重裝備是不夠的。因此，加強礦山安全管理，強化員工安全意識，規范員工操作行為，才是預防非煤礦山安

一是“實”。《規程》是煤礦從業人員現場作業的“指導書”，也是執法人員現場執法的“工具書”，修訂的目的在于解決現場問題，取得實際效果，本次修訂很多新增和修改的條款都來自于現場一線的實踐經驗總結。比如，關于減少井下瓦檢員的問題，行業內已經呼吁多年，隨著煤礦安全監控技術的成熟和完善，結合巡檢機器人的不斷發展，目前已經到了“放

1.理清煤礦企業與煤礦的關系煤礦是安全生產的基本單元，而煤礦企業作為煤礦的上級公司，承擔著管理煤礦的職責。過去，兩者的概念常常混淆不清。本次在規程中，“煤礦企業” 一詞出現多達 68 處，每一處都清晰界定了煤礦企業的職責范圍，明確區分了煤礦企業與煤礦的不同定位和功能，避免了責任模糊和管理混亂。同時，鑒于煤礦屬于高危行業

礦業權出讓收益是國家基于礦產資源所有者身份，依法向礦業權人收取的礦產資源有償使用收入，體現了國家對礦產資源所有權的經濟實現。礦業權出讓收益是礦業權出讓合同的重要內容之一，礦業權出讓收益的數額、繳納方式、繳納時間等應當在礦業權出讓合同中予以明確約定。新《礦產資源法》第二十一條專門對礦業權出讓收益作出明確規定。（一）國家有

13日上午，國家礦山安全監察局召開新聞發布會，對新修訂的《煤礦安全規程》（以下簡稱《規程》）進行了說明和解讀。國家礦山安全監察局事故調查和統計司司長丁百川在會上表示，為有效解決當前露天煤礦存在的突出問題，本次修訂有針對性地強化了多項管理和技術方面的措施。一是規范建設期間的安全生產。結合事故暴露出的問題，進一步細化建設單